Il y a obligation d’adhérer à un service de santé au travail (article D4622-22).
Je peux faire appel à mon médecin du travail lorsque je me pose des questions ou rencontre des problèmes sur la santé individuelle ou collective de mes salariés.
Le médecin du travail est avant tout le conseiller du chef d’entreprise et son rôle, exclusivement préventif, consiste à éviter toute altération de la santé physique et mentale des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions de travail, les risques professionnels et l’état de santé des salariés.